员工发展

RECRUIT
职位招聘

FUTURE 员工发展

新员工计划


第1个月~第3个月(试用期)

每月定期由HR、员工直接上级与新员工进行沟通,帮助新员工协调解决各项问题,帮助快速融入团队,进入工作状态。

第4个月~(转正后)

每月定期由HR、员工直接上级与员工进行绩效沟通,帮助新员工找出工作中擅长之处与不足之处,指导员工进行绩效改进,明确努力的方向。

培训体系

薪酬福利
1、结婚礼金
2、生育礼金
3、丧事慰问金
4、春节红包
5、开门利是
6、加班关怀
7、补充商业保险
8、员工宿舍
9、健康体检
10、零食包
11、带薪病假
12、三八节假期
13、年休假
1、三八节
2、六一儿童节
3、端午节
4、中秋节
5、圣诞节
6、季度部门团建
7、户外拓展
8、生日会
9、运动会
10、员工活动室
11、年会
晋升空间


员工活动
2018 公司员工活动

在这里,我们共享公司最新信息, 凝聚一力,为共同目标而努力;在这里,我们与来自五湖四海的新同事相识相知。


2018公司年会

在这里,我们碰撞出思想的火花,不断互相学习,提升自己;我们最终成为一个温馨、和谐、积极向上的集体。